בבסיס הניהול האפקטיבי של כל ארגון עומדת האמת הבסיסית שלפיה לכל הארגונים, כמו לכל האורגניזמים החיים, יש מחזור חיים והם עוברים דפוסי התנהגות צפויים שחוזרים על עצמם כשהם גדלים ומתפתחים.

גם לבני אדם, כאורגניזמים חיים, יש מחזור חיים שצריך לנהל.

בכל שלב חדש של התפתחות, אדם מתמודד עם סט ייחודי של אתגרים. כמה טוב האדם מתמודד עם אתגרים אלו, ומוביל מעבר בריא משלב אחד לאחר, משפיע משמעותית על הצלחתו או הכישלון של החיים אשיים והמקצועיים שלו/ה.

הובלת האדם את עצמו במעברי מחזור חיים אינה קלה, או מובנת מאליה. אותן שיטות שמייצרות הצלחה בשלב אחד יכולות ליצור כישלון בשלב הבא. נדרשים שינויים מהותיים במנהיגות ובניהול עצמית, תוך גישה המאזנת בעדינות את מידת השליטה והגמישות הדרושים לכל שלב. אנשים שלא מצליחים להבין מה נחוץ (ולא נחוץ) יכולים לעכב את ההתפתחות האישית והמקצועית שלהם או לצלול להזדקנות מוקדמת.

‍

תנאי מקדים ללקיחת קורס זה הוא לקיחת הקורסים ה-"DNA של כל מערכת",ו"סגנונות ניהול" (משתתפים אשר לא נכחו בשיעורי הלייב של קורסים אלו, יוכלו לרכוש את הקורסים בוידאו בחצי מחיר).

‍

‍

‍