En la base de la gestión eficaz de cualquier organización se encuentra la verdad básica de que todas las organizaciones, como todos los organismos vivos, tienen un ciclo de vida y pasan por patrones predecibles de comportamiento que se repiten a medida que crecen y se desarrollan. Los seres humanos, como organismos vivos, también tienen un ciclo de vida que debe gestionarse.

En cada nueva etapa de desarrollo, una persona enfrenta un conjunto único de desafíos. Lo bien que una persona enfrente estos desafíos y lleve una transición saludable de una etapa a otra, afecta significativamente el éxito o el fracaso de su vida personal y profesional. Gestionar las transiciones del ciclo de vida no es fácil ni evidente. Los mismos métodos que producen el éxito en una etapa pueden generar el fracaso en la etapa siguiente. Se requieren cambios sustanciales en el liderazgo y la autogestión, con un enfoque que equilibre delicadamente el grado de control y flexibilidad necesario para cada etapa. Las personas que no entienden lo que se necesita (y lo que no) pueden dificultar su desarrollo personal y profesional o estancarse en un envejecimiento prematuro.

Un requisito previo para tomar este curso es tomar los cursos "El ADN de todo sistema" y "Estilos de liderazgo" (los participantes que no asistieron a las clases en vivo de estos cursos podrán adquirir los cursos en video a mitad de precio).

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